À l’aube brumeuse qui nimbe les plaines verdoyantes de Mazurie, un murmure de métier ancien résonne : c’est le souffle des jeunes travailleurs de Safilin, rassemblés dans nos ateliers de Szczytno et Milakowo. Dans ces murs résonnent plus de cent ans d’histoire, et pourtant, chaque matin, une énergie nouvelle prend vie sous les gestes de ceux qui découvrent la magie du lin. Ils ont vingt, parfois trente ans ; ils viennent de la région ou d’un peu plus loin, portés par l’envie d’apprendre un savoir-faire rare, exigeant, qui transforme une simple tige dorée en fil noble, promesse d’étoffes durables.
Cette relève n’est pas hasard : elle est le fruit d’un pari assumé. Chez Safilin, la transmission du savoir-faire n’est pas seulement un devoir, c’est un art minutieusement orchestré. Mentors chevronnés et formateurs dévoués accompagnent chaque travailleur, pas à pas, du premier étirage jusqu’aux réglages les plus subtils des continus à filer. Ici, la formation ne se cantonne pas à un manuel : c’est une chorégraphie lente et exigeante où l’on apprend à écouter la matière, à sentir sa tension, à respecter son rythme.
À travers ces portraits, nous vous invitons à rencontrer celles et ceux qui réinventent nos métiers, mêlant leurs aspirations contemporaines à la tradition séculaire du fil de lin. Leur engagement est exemplaire ; leur fierté, palpable. Vous comprendrez comment Safilin conjugue aujourd’hui excellence industrielle et intégration humaine pour construire le textile responsable de demain.
Krzysztof Marzewsk
Krzysztof Marzewski, 24 ans. Né à Szczytno, travail désormais au sein de notre département filature dans l’usine de Szczytno. Il est le premier collaborateur à être mis aujourd’hui sous les feux de la rampe.
Avant de rejoindre Safilin, il a été diplômé d’une école technique de service de tourisme à Szczytno. Après avoir essuyé un revers à son examen de matricule, celui-ci a su vite rebondir et à travailler dans plusieurs domaines avant d’arriver chez Safilin. Il a travaillé dans une usine de meubles, dans la construction, dans une usine de vulcanisation, bref, notre Krzysztof est un vrai couteau suisse !
Il est arrivé chez nous en tant qu’opérateur des machines à carder et a ensuite été transféré au département filature. Il nourrit les machines de rubans, fait fonctionner les séchoirs et nous éblouis tous les jours de ses talents de conducteur de clark. Il s’assure constamment que ses chers collègues les opérateurs ne manque de rien pour travailler.
Selon ses dires, ce qu’il préfère chez Safilin, c’est que c’est une entreprise qui évolue, qui ne stagne pas, qui lutte pour améliorer la production et développer les compétences des salariés. Il a par exemple obtenu sa licence de chariot élévateur chez nous. Krzysztof apprécie particulièrement l’esprit d’équipe Safilin et les différentes activités organisées par la direction pour réunir les collaborateurs, qui font que nos usines ne sont pas seulement aussi un lieu de travail, mais un lieu de partage, de sourire et d’échanges. Mais ce que Krzysztof préfère, ce n’est pas la capacité d’évoluer, ce n’est pas les activités, ce sont ses collaborateurs : une équipe haut en couleur, soudée, pour qui rien n’est impossible. De belles âmes aux grands cœurs avec un esprit honnête. Bien que le travail dans l’usine soit parfois éreintant, l’affection qu’il porte à ses collaborateurs le pousse sans cesse à se dépasser.
À travers son travail, Krzysztof défend des valeurs comme la volonté profonde de se dépasser, le désir d’apprendre et d’affronter des défis. Nous avons à cœur de révéler et d’exploiter le potentiel dormant de tous nos collaborateurs.
Pour la suite de sa carrière, Krzysztof aimerait continuer à apprendre l’art de la création d’un fil de lin en travaillant dans d’autres départements. L’étape du dégommage semble l’intéresser, peut-être avons-nous là un futur chimiste ?
Son plus beau souvenir chez Safilin est la fête d’intégration de 2024, ou les nouveaux employés ont pu apprendre à mieux connaître les anciens, sans le bruit des machines pour entraver la discussion. Un bon moment de partage entre chants, danses et dégustations.
Si Krzysztof devait définir Safilin en un seul mot, ce serait le suivant : l’humain.
Merci à Krzysztof pour son témoignage.
Mateusz Andrejewski
Notre deuxième collaborateur, que nous souhaitions mettre en avant, est Mateusz Andrejewski. Il a 28 ans et travaille en tant que mécanicien de maintenance. Avant de rejoindre nos rangs, il a travaillé dans le domaine de la santé, une compétence qui peut s’avérer utile.
Il est arrivé en 2023 chez Safilin et s’occupe de réparer et d’entretenir les continus à filer chez Safilin. Ce sont d’anciennes machines qui requièrent un certain savoir faire et de la patience, indispensable à la réalisation d’un fil de lin d’exception comme le nôtre. Ce qu’il préfère chez Safilin, c’est son équipe et l’ambiance positive qu’il y a sur son lieu de travail.
Mateusz s’applique, jour après jour, à incarner des valeurs fortes telless que le respect, la responsabilité et le développement continu dans son travail. Il se souhaite d’ailleurs, pour la suite, de continuer chez Safilin et de gagner plus d’expérience dans son domaine de compétence : la mécanique.
Son plus beau souvenir chez Safilin sont ses premières sessions de formation sur les machines, là où il a vraiment commencé à apprendre.
S’il devait définir Safilin en un seul mot, ce serait le suivant : travail d’équipe !
Merci à Mateusz pour son témoignage.
Kamil Baran
Le troisième collaborateur à nous apporter son témoignage est Kamil Baran. Il a 26 ans et il travaille en tant qu’ingénieur de département dans notre usine de Szczytno.
Avant de rejoindre les rangs de l’équipe Safilin (la Safiteam), notre cher Kamil fut diplômé d’une école technique secondaire avec une spécialisation dans l’informatique. Par la suite, il s’est rendu à l’université de Warmia et Mazurie ou il a obtenu son diplôme d’ingénieur en ingénierie mécanique. Cette association de connaissances techniques et de mise en pratique lui on permit de comprendre plus profondément les processus d’ingénierie et l’ont préparé à travailler dans un environnement industriel.
Kamil a rejoint nos rangs en 2022. Depuis, il a soutenu le département maintenance dans le champ mécanique en se concentrant sur le design et la fabrication des composants pour nos machines, tout en modernisant celles-ci. Il est aussi impliqués dans quelques projets techniques spécifiques ou il est en charge de l’aspect mécanique, contribuant à développer et à optimiser nos processus de production.
Difficile pour notre ingénieur de choisir ce qu’il préfère faire chez nous, car il apprécie toutes ses tâches. Elle lui apporte toutes de la satisfaction et l’aide à grandir jour après jour. Il est friand des challenges quotidiens, qu’il prend un grand plaisir à surmonter, grâce à de nouvelles solutions.
Les valeurs que Kamil défend au travers de son travail chez Safilin sont la responsabilité, la précision et le développement continu. Il croit fermement que le moindre petit détail ou la moindre modification peut avoir un impact significatif sur le processus de production et sur la sécurité, e pourquoi il est très méticuleux avec notre outil. Le travail d’équipe et le partage de la connaissance sont aussi des valeurs qu’il défend, car il croit fermement que celles-ci sont indispensables pour l’innovation et le succès à long terme.
Pour la suite de sa carrière, Kamil souhaiterait continuer à travailler dans le même domaine d’activité, le design et la construction de machines. Ce domaine combine la créativité, les connaissances techniques et la résolution de problème, ce qu’il trouve à être le plus gratifiant pour un ingénieur. Il souhaite prendre part à des projets de plus en plus complexes.
Ses souvenirs les plus heureux chez Safilin sont deux gros projets importants pour l’entreprise : l’amélioration de notre peigneuse longue fibre et le développement de notre nouveau continu à filer : la PZ – KA. Ces deux projets lui ont donné un sentiment d’accomplissement considérable et lui ont permit d’avoir un impact concret sur l’amélioration de nos processus de production et la performance de nos machines.
S’il devait résumer Safilin en un seul mot, il choisirait le suivant : encourageant. Car Safilin permet la croissance personnelle et professionnelle, en promouvant l’innovation et le développement dans l’industrie textile.
Merci à Kamil pour son témoignage.
Hubert Gierej
Notre quatrième et dernier collaborateur à passer sous le feu des projecteurs est Hubert Gierej, il à 29 ans et il est ingénieur technique chez Safilin.
Avant de rejoindre nos rangs, il valida un diplôme en mécanique et construction de machine à l’académie naval de Gdynia, en Pologne. Il a rejoint nos rangs en septembre 2024, ou il soutient le département technique. Il s’occupe de modéliser les pièces en 3D et les dessine pour pouvoir ensuite les fabriquer, et les installer sur nos machines. Il s’occupe également du design d’autres éléments du quotidien pour pouvoir aider ses collègues, dans une démarche d’amélioration continue.
Ce que préfère Hubert chez Safilin, c’est de pouvoir travailler avec une équipe expérimentée et d’avoir l’opportunité d’apprendre à leurs côtés. C’est l’innovation qui le conduit à chercher des solutions créatives, et à apporter un impact positif au sein de nos usines.
Pour la suite de sa carrière notre cher Hubert souhaiterai accroître ses connaissances dans le domaine technique, et aimerai également apprendre plus dans le champ de l’électronique.
Son plus beau souvenir chez Safilin, est lorsqu’il a entretenu un projet avec notre équipe laboratoire, et qu’il a mené celui-ci jusqu’à son terme.
S’il devait définir Safilin en un seul mot, ce serait le suivant : le savoir.
Merci à Hubert pour son témoignage.